职位描述
1、支持电商某团队的招聘工作,根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目;
2、开拓和利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求;
3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作;
4、收集市场人才信息,进行相关行业/人才 mapping;
5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。
职位要求
1、本科及以上学历,3年以上招聘相关经验;
2、优秀的项目执行能力和推进能力,有校招、内推运营等招聘项目经验优先;
3、良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、沟通能力;
4、热爱招聘,自我驱动力强。