一、岗位职责：
1.依据公司年销售目标及每月/季度营销规划制定所管辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店；
2.协助、指导各店的零售工作开展，达成零售目标的完成，带动团队销售业绩的提升；
3.监管辖区终端店面的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
4.指导、督促辖区内店铺店员的工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
5.每月制定巡店计划，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
6.了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理；
7.指导店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；
8.组织实施各项培训计划，做好组织协调培训课程的工作，并确保质量和进度；
9.实施培训效果的考核评估，协助异业推广落地；
10.完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大专或以上学历1年以上所辖区域婴幼儿洗护产品、尿裤产品终端销售经验，性别不限
2.性格开朗、阳光、有礼貌礼仪和亲和力
3.熟悉所辖区域母婴渠道动作，有一线销售及店铺管理经验者优先
4.有较强的沟通能力，组织、协调能力
5.具有良好的培训指导能力和店铺陈列能力
6.积极、乐观、正面、能接受较强的工作压力