岗位职责：
1.商品部人员的日常管理，提供工作指导、支持与监督，并对岗位人员表现进行工作考评；
2.根据经营目标和发展战略，制定电商年度的货品计划，特别是专供款货品的开发计划并负责执行跟进；
3.商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；
4.与公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；
5.根据各网络平台销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配商品资源；
6.组织对全网商品需求及消化情况作出整体分析，收集竞争品牌商品信息，对其结构、定价、款式进行分析；
7.负责周、月、季、年度商品销售分析，并与销售部门合作，制定相应商品解决方案；
8.与客服部配合，对网店退货及质量投诉进行深入分析，减少退款率，保障部门目标达成。
任职资格：
1.大专或以上学历；
2. 5年以上服装行业商品岗位工作经验，至少2年电商管理经验，具备一定的运营逻辑；
3.熟悉时尚、服饰行业，对时尚及流行趋势高度关注、有创想力，具有知名品牌服饰工作经验优先；
4.能熟练运用EXCEL各项数据功能，有较强的数据分析能力；
5.抗压能力强，有较强的团队合作精神。