职务概述
        1、根据公司整体目标，制定和分解区域市场发展战略及目标；制定周、月、半年销售计划，并合理分解到部门人员，达成销售目标；
        2、指导和带教区域成员，完成所承担工作，并规范完善业务流程，对区域业绩结果负责；
        3、及时了解产品营销信息和客户反馈意见，对销售计划、客户提货、售后服务提出参考意见；
        4、建立客户资料卡及客户档案等相关业务工作，及时进行数据分析并做出解决方案；
        5、洞悉客户潜在需求，根据市场环境、竞争状况和消费者习惯，制定对应的附带动销方案的产品销售政策、市场策略及推广模式，并沟通跟进门店执行，有效开发客户及创造达成目标的有力条件。
        6、完成并执行公司领导分配的工作。
任职资格
        教育背景：大专及以上学历，有相关业务培训背景者优先；
        职业技能：具有熟练驾驶经验、业务部门管理经验、母婴行业地推管理或门店运营管
经验；
        工作经验：2年以上母婴行业销售经验，有B2B行业、O2O行业相关业务管理工作
经验优先，有良好的渠道资源及门店客情关系者优先。
任职要求
        1、能胜任经常出差，有较强的目标达成能力；
        2、熟悉母婴市场行情，有针对团队人员及客户的培训能力，有绩效制定、考核、评定、
执行完成能力；
        3、具有敏锐的市场洞察力以及分析能力，具有活动策划、推广和执行能力；
        4、具有较强的市场拓展能力及良好的沟通协调能力，工作积极，能主动开展工作。