任职要求：
1、3年以上零售业管理经验，具有较强的营销管理能力；
2、熟悉市场管理、人员管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送的各项流程，能够制定、执行公司相关政策； 
3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、能适应长期出差。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务。 
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业；
3、促销活动安排与执行等工作； 
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责公司品牌终端形象建设与管理；
6、负责对店内营业员的培训和管理，定期向总公司汇报销售情况及营业表现；
7、对销售数据进行分析管理，提出提升销售的建议和意见等。