技能要求:
销售技能培训,销售谈判,管理经验,行业经验,市场营销,营销推广
岗位职责:
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度
4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行
5、参与制定各类市场推广方案并实施
6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况
7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
任职要求:
1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有市场营销或管理工作经验优先;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。