技能要求：     
熟练运用办公软件，销售管理经验，保健品销售总监，快消品销售总监
一、日常管理：
1、负责所辖大区的销售策略及目标制定、实施；
2、负责所辖大区年度销售目标的达成；
3、负责所辖大区年度、月度费用预算并提高费用使用效率；严格管控费用结案，杜绝虚假费用；
4、负责所辖大区实现年度利润指标；
5、负责所辖大区提报下期产品订发货需求并按需求下单发货
6、负责辖区内市场布局、拓展、细分；定期走访市场，掌握销售动态及竞品信息；
7、负责辖区内经销商的管理和维护，定期完成经销商的拜访；管控区域内的市场秩序
8、负责辖区内推广及培训人员培训、管理，提升单点卖力
9、负责辖区内有效网点的开发、维护与管控 打造终端形象；推进系统全面上线；负责辖区对公司各项政策的及时宣贯，广促活动执行到位；
10、负责对辖区内销售团队的建设、培训和日常管理，建立良好的工作秩序和氛围。
11、负责市场售后服务、危机事件第一时间的上报与处理，无媒体爆光事件发生。
二、团队管理
1、 根据公司战略，制定辖区人力资源规划，明确辖区发展对人力资源的数量、质量和配置方式的需求；
2、根据年度考核方案，开展辖区考核工作、落实考核结果公布；
3、根据人力资源管理规定，开展权限内辖区人员的招聘、人事管理、人才梯队建设、人才培训等工作，并监督落实执行。
三、沟通协调
1、协调所管辖区与公司内其他部门的工作关系，积极配合相关部门开展相关工作。
2、可长期驻扎所负责区域(南区、东区，西区、北区) 要求有3年及以上销售管理经验，母婴行业优先考虑。