主要职责：
- 领导和培训销售团队，确保团队成员能够达到销售目标。
- 制定并执行销售策略，与客户建立良好的关系，提供优质的销售服务。
- 开发销售项目，包括但不限于调研客户需求、制定销售计划、合同谈判和签约等。
- 建立和维护与客户的长期关系，解决客户的问题，提供售后支持。
- 定期汇报销售进展情况，为公司提供销售数据和洞察力。
- 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程。
职位要求：
- 至少3年销售管理经验，有成功的销售管理记录。
- 熟悉销售技巧和市场动态，具备良好的市场洞察力。
- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与客户和同事有效沟通。
- 具有积极的解决问题和自我驱动的精神，能够有效地处理销售过程中的问题。
- 熟练掌握销售项目管理工具，如 Salesforce 或 Excel 等。
- 欢迎有挑战性的机会，具有在快速发展的公司工作的经验。