1、负责销售管理人员、总部支持部门长的月度管理绩效考核。
2、负责渠道档案整理、调整；
3、负责全国商场销售合同行政归档、跟进、审核；
4、负责销售部与其它职能部门信息汇总、对接、工作对接；
5、其它销售部相关的行政支持工作；
6、负责运营会议的筹备安排以及跟进工作；
7、其它上司临时安排的工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有责任心、有耐性、条理清晰、服务意识强；
3、善于沟通，善于与各部门打交道，共同完成工作目标；
4、曾经从事过相关销售部内行政支持工作者优先考虑。