岗位职责：
1、目标达成：制定并组织执行区域营销策略，以确保达成设定的销售目标；
2、整合营销：全面整合推广资源和经销商资源并运用到区域营销活动中，以促进提升销售结果；
3、费用管理：制定并监督执行区域营销预算，以确保费用的充分利用，实现合理的投入产出比；
4、团队管理：招募高质量销售人员，给予相应的辅导，确保其正确的行为表现，以提高团队工作效能；发展部属，提升部属的工作能力，为公司储备人才；
5、客户管理：有效管理区域经销商，建立、发展并维护良好的合作关系，引导其全面配合执行公司的制度和营销策略；
6、渠道发展：制定并推进执行区域全渠道发展策略，以促进销售业绩的提升；
7、品牌推广：推进公司产品在终端门店的铺市、陈列、形象提升和VIP门店建设，执行品牌推广策略和活动，以提升品牌市场占有率；
8、信息反馈：组建灵活的市场信息收集渠道，深入了解行业动态和区域状况，以及时、准确地向公司反馈市场信息；
任职资格：
1、婴童行业工作经验5年以上
2、同等职位工作经验3年以上
3、熟悉当地的经销商、母婴渠道和KA渠道
4、能适应经常性出差