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更新:2022-01-14
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  • 西安市(陕西省西安市雁塔区南二环西段88号老三届世纪星大厦7G)
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  • 2022-01-14

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:  
1、负责招聘网站的日常维护管理:职位发布、简历筛选、沟通及反馈;  
2、负责基础培训的管理:新同事入职培训、新同事工作开展进度了解及反馈;  
3、负责劳动关系的管理:劳动合同的签订管理、各类用工手续的办理;  
4、负责社保工作的管理:社保缴纳手续、增减变动、每月社保汇报出表、社保年审等  
5、负责工资核算类协助工作:每月定期汇总薪资关联类表单(含考核表),提交财务核算薪资  
6、负责员工考勤的管理:员工日常休假的管理、信息通知、每月考勤汇总及核对  
7、其它日常工作:商业保险的增减、日常人员变动的通知等  
任职要求:  
1、大专以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业,有一定的社会实践经验;  
2、对人力资源各工作模块有一定了解,能独立开展工作;  
3、工作认真仔细、责任心强,有耐心,善于思考和总结;  
4、具有良好的个性,性格开朗,积极乐观,能融入团队;  
5、热爱人力资源行业,务实勤恳,愿意和公司长远发展。
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