岗位职责：
1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，制订部门培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。
6. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。
8. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。
11. 制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。
12. 完成公司总经理交办的其它工作。
任职资格：1.孕婴童行业培训经历5年以上
2.有会销培训经历
3.擅长团队管理
4.适应出差
5.有营养师相关证书

加拿大全元康营养品有限公司（以下简称全元康），成立于1998年，坐落于加拿大不列颠哥伦比亚省，是一家专业研制婴幼儿及儿童健康保健品和营养食品的企业。全元康以促进婴幼儿及儿童健康成长与改善营养品质为目标，专为婴幼儿及儿童健康成长提供健康品和配方奶粉、米粉等系列营养食品，是全球知名的儿童健康营养品制造企业。

2003年4月，全元康正式将婴幼儿及儿童健康营养品带进中国，产品畅销中国十余年。
2014年12月，全元康（中国）营养品有限公司正式成立，是由加拿大全元康营养品有限公司和成都贝凯母婴用品有限公司共同出资成立的中外合资企业，是一家专业运营母婴和儿童天然健康保健营养食品的企业。

作为全元康系列产品中国市场运营机构，全元康（中国）营养品有限公司秉承了加拿大全元康营养品公司的理念“把好的营养给孩子”，以严谨的生命科学态度落实全元康一贯宗旨，“精准量化、均衡配方”定位的承诺，以“专注儿童营养、关爱健康成长”为使命，专注为母婴及儿童提供高品质的健康营养品，与中国广大育儿家庭共同见证宝宝的健康成长。公司近年来先后获得全国妇幼消费健康最具放心品牌奖，中国妇女儿童最喜爱品牌等荣誉，深受广大消费者信赖和认可。