技能要求：        
销售技能培训，销售谈判，管理经验，行业经验，市场营销，营销推广

岗位职责：
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度
4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行 
5、参与制定各类市场推广方案并实施
6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况
7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

任职要求：
1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有市场营销或管理工作经验优先；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。