1、负责新员工入职培训以及培训考核工作.
2、负责在职人员业务技能提升、新产品推广、学习等相关培训.
3、负责培训手册编写、课件开发和知识库维护工作.
4、组织和策划与业务相关的各项团建活动.
5、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、要求22-35岁，有2年以上专业美容健康养生行业经验者优先，有较好的演讲授课能力，有一定的文字表达能力（偶尔出差）.
2、熟练使用各类办公软件，能独立完成报表、文案、课件.
3、具备良好的职业操守与形象.
4、良好的文字表达、语言讲解授课能力.
5、工作认真、积极，执行力、抗压能力强.