岗位职责:
1、辅助经销商等渠道的销售工作顺利进行;
2、负责门店终端销售人员的培训;
3、整理、汇总、归档各类培训资料,配合总部编制培训课件;
4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;
5、负责渠道合作伙伴的业务培训课程开发与讲授;
6、负责内部员工业务培训的课程开发与讲授;
7、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度;
8、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出对培训工作的改善意见。
任职资格:
1、 大专以上学历,具有2年以上婴童行业与业务培训相关工作经验/终端销售经验,有营养师资格证书优先考虑;
2、 有丰富的授课经验,表达能力佳,富有激情和号召力;
3、 擅长对婴童食品/营养品在母婴店及商超的销售培训优先;
4、 责任心强,人品正直稳重,热衷于培训工作,可接受不定期的出差工作;
5、 熟悉培训教材及课件的制作,开发培训主题,有大型培训及户外推广活动经验者优先;
6、 配合处理售后相关问题,对门店销售的终端人员给予指导和培训,具有保健品、奶粉培训经验优先。