岗位职责：
1、辅助经销商等渠道的销售工作顺利进行；

2、负责门店终端销售人员的培训；

3、整理、汇总、归档各类培训资料，配合总部编制培训课件；

4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；

5、负责渠道合作伙伴的业务培训课程开发与讲授；

6、负责内部员工业务培训的课程开发与讲授；

7、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度；

8、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案，提出对培训工作的改善意见。

任职资格：

1、 大专以上学历，具有2年以上婴童行业与业务培训相关工作经验/终端销售经验，有营养师资格证书优先考虑；

2、 有丰富的授课经验，表达能力佳，富有激情和号召力；

3、 擅长对婴童食品/营养品在母婴店及商超的销售培训优先；

4、 责任心强，人品正直稳重，热衷于培训工作，可接受不定期的出差工作；

5、 熟悉培训教材及课件的制作，开发培训主题，有大型培训及户外推广活动经验者优先；

6、 配合处理售后相关问题，对门店销售的终端人员给予指导和培训，具有保健品、奶粉培训经验优先。