浙江第14次大规模组团赴上海招聘人才
6600余个岗位等你挑！
——浙江第14次大规模组团赴上海招聘人才
浙江连续13年大手笔入沪招募人才。来自浙江省人力资源和社会保障厅的消息，浙江企事业单位大规模组团赴沪，于11月20日在复旦大学、11月21日在上海虹桥宾馆连开两场招聘会，不但面向高层次人才，此次还有针对高校毕业应届生的就业机会，440家单位推出8500多个岗位欢迎你来挑战。
近年来，浙江省委、省政府打出“五水共治”、“四换三名”、创新驱动等转型升级组合拳，大力发展信息、环保、健康、旅游、时尚、金融以及高端装备制造业等七大产业，加快建设以特色小镇、高新园区、重点企业研究院等为代表的人才发展平台，积极营造大众创业的良好生态。
据浙江省人力资源与社会保障厅人才开发处处长陈荣华介绍，浙江省第三产业对全省生产总值的增长贡献率大幅提高，前三季度第三产业增加值达到了11.3%，比全国高出将近3个百分点。然而和北京、上海的第三产业比重相较而言浙江仍有发展空间，因此浙江省将进一步推动第三产业的创业和发展，而第三产业能带来更大的就业容量。浙江经济表现以高层次人才为引领、服务业为主导、新经济业态为支撑的显著特征，这给浙江带来了更加旺盛的人才需求。
此次招聘活动，是浙江省自2003年以来，连续第14次大规模组团赴上海举办大型招才引智活动，主要面向上海高校和社会各界，招聘各类创新型人才、中高级管理和技术人才、学科带头人以及优秀的高校应届毕业生。引进人才既可以选择在浙江落户，还可以采取业余兼职、项目合作、借用委派等方式进行。
在复旦大学举办的人才招聘会，浙江省有216家知名企事业单位参会，推出各类职位4300多个。而在上海虹桥宾馆举办的高层次人才洽谈会，浙江省有224家企事业单位主动出击，推出各类需求岗位4200余个。此次的岗位涉及面广泛，包涵新材料、机械、生物、能源、电子、通信、金融、教育、文娱、医药、化工、纺织、建筑、海洋等60多个行业领域。
其中60余所科研院所和省内高等院校，主要招聘学科带头人、学术带头人、正副教授、专业教师及教职工，计划招聘2500余名教师、科研、管理等岗位人才，基本都要求硕士以上学历，其中要求博士以上学历岗位占90%以上。23家博士后科研工作站推出研究项目30余个，岗位过百。博士后薪酬待遇基本在20—100万元区间内浮动。
另外，本次有超过90家单位推出软件开发、数据分析、设计师和工程师等电子信息相关岗位，表明随着浙江经济转型升级的不断深入，“互联网+”概念的不断深入人心，浙江企业对信息技术人才的渴求也愈加浓烈。（完）