技能是立身之本，就业之基。今年以来，通辽市人社部门以培养技能人才和促进就业创业为目标，大力推动“政校企”合作，立足产业发展需求，定向培养人才，初步形成“人才共有、设备共用、过程共管、成果共享、责任共担”的合作模式，为建设高质量通辽提供技能人才支撑。
近日，通辽市举行“政校企”合作开展职业技能培训工作联盟集体签约仪式，政府代表、院校代表、企业代表三方现场签约。协议的签署标志着三方融合发展迈上了新台阶，开启了相互成就、彼此赋能的崭新篇章。
立足需求，定向培养。随着通辽市“政校企”三方合作的深入，通辽市母婴堂职业培训学校与家政中心、月子会所、康养机构等13家服务型企业合作开设了“订单班”。学员们在培训学校学习掌握职业技能，通过职业技能等级认定考试，合格者获得相应技能等级证书，而后直接入职企业。
开鲁县麦新镇苏家堡的马洪霞就是通过“订单班”，成功实现了就业。“我儿子考上大学后家里的开销大了，就想出来找工作贴补家用。”今年3月，马洪霞报名参加了母婴护理和育婴师技能培训班，认定考试合格后成功入职通辽市爱心家政服务有限公司。“现在每月工资6000元，还有节假日，特别有成就感和幸福感。老家的姐妹们也都想过来学习呢。”马洪霞靠着扎实的专业知识和用心的服务赢得了客户的认可和信任，不仅增加了家庭收入，还实现了人生价值。
据了解，今年以来，通辽市母婴堂职业培训学校已开设病人陪护、育婴员、母婴护理等专业“订单式”职业技能培训班8期，累计培训学员318人，学员取得职业技能等级证书后全部输送至企业就业。
“近年来，人社部门充分发挥桥梁纽带作用，整合资源要素，广泛开展‘订单式’‘定向式’培训、新型学徒制培训，全力打通技能人才培养供给‘最后一公里’。”通辽市人社局职业能力建设科科长赵新宇介绍。