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简历编号:N20104

最近更新:2015/12/15

李先生
|55岁|MBA| 工作经验
现居:广州市    户籍:广州市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    广东省

  • 期望行业:

    孕婴童用品/母婴用品食品/保健品/奶粉婴童服饰/鞋广告/媒体/出版其他

  • 期望职业:

    销售经理

  • 求职岗位:

    销售经理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
工作认真负责;热爱学习,勇于进取;诚实稳重而又不缺乏创新;性格随和,团队工作意识较强,注重与人交流沟通。

职业技能/专长: 
1、具备市场分析能力及销售经验,及销售团队的管理能力.
2、对销售人员开发、招募、考核、培训、配置、薪酬管理颇有心得,并有一定的人力资源关系,能独立组建销售团队。
3、对公司人事、行政、消防、安全、保洁、保安、宿舍、饭堂、车辆管理有足够经验
4、熟识电脑软件设计、硬件维修及网络维护。
5、获得高级人力资源管理师资格证书.
6、持C1驾照,可自带车,Tel:133328o8o68 Email:jxhr@163.com
教育经历
  • 2011/4-2012/6
  • MBA|中山大学|工商管理
工作经历
  • 2011/10-至今
  • 销售经理

    广州市掌瑞饮食服务有限公司|食品/奶粉/营养食品/辅食

    工作描述:1、食堂承包方案的构思、布局及报价.
    2、标书的制作及组织应标
    3、客户参观的协调及安排.
    3、客户意见的投诉及反馈
    4、饭堂日常卫生及操作规范的督查

  • 2007/9-2011/10
  • 渠道/分销经理

    广州宜能建材科技有限公司|其他

    工作描述:1、负责粤东地区建材销售。
    2、联系发货及回款。

  • 2003/5-2007/9
  • 区域销售经理

    广东思明药业有限公司|食品/奶粉/营养食品/辅食

    工作描述:1、对所属区域团队的日常管理负责;包括产品培训、业务指导和新客户开发。
    2、组织各项业务会议的开展,发现问题,解决问题。
    3、定期拜访各区域的商业公司,针对公司的品种选择合适的经销商和并协调实施各种商务性工作;
    4、对所属区域进行阶段性各项营销指标落实,核查及完成情况;

  • 1996/12-2003/5
  • 人事经理

    东莞新永明玩具厂|玩具/童车/童床

    工作描述:1、企业发展战略制定短、中、长期人力资源规划.
    2、主导人事招聘、面试甄选、人才评测及后备人才资料管理工作;
    3、草拟、修改、完善人力资源、行政规章制度、工作流程
    4、负责公司保安、消防、饭堂、宿舍、清洁等日常事务管理。
    5、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与实施; 
    6、组织落实公司会务、教育培训工作; 
    7、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况 
    8、办理社保、工伤、合同、职工入职离职手续; 
    9、全厂职工考勤、薪资及行政事务文件的审核; 
    10、部门工作规划及部属的培训与考核; 
    11、筹划企业文化活动,公司板报编辑; 
    12、员工关系的管理及突发事件处理; 
    13、公司5S、ISO工作的推进;
    14、负责欧美 (社会责任体系)验厂;
    15、协助总经理对各部门进行行政监督并跟进上级指令完成进度。

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