工作内容：（储备干部培养 店长 店助方向）优秀的营业员 收银员可以优先录取
1、负责门店内日常销售营运工作；
2、合理有效地完成上级下达的每月销售及毛利等任务指标；
3、负责管理门店商品进销存、陈列等事宜；
4、负责管理及分配门店所有员工及促销员日常工作；
5、处理门店简单的外联及突发事件。
岗位要求：
1、零售卖场工作经验（KA卖场及母婴行业优先），优秀的营业员收银员我们也可以择优录取培养；
2、良好的沟通能力，性格沉稳执行力强；
3、熟练掌握零售行业经营流程，并具备提升门店销售的能力；
4、较强的抗压性。
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