高级招商销售
【购买五险】
【日常超好伙食“五菜一汤”】
【专业带教培训、领导亲自传授销售干货】
薪资范围:底薪+高提成点+高年终奖励+邀约奖励(普通员工7K-9K, 中层员工10K-16K,优秀员工17K-25K,上不封顶! )
春节假期:超长假期,可以安心陪伴家人,或旅游玩个嗨
社保类型:2-3月转正,购买五险
提成方式:销售额提成,销售头部人员每月税收大到你不敢直视
收入上不封顶!
【平台大、发展好,有公平的上升空间,开放透明,结果导向】
1、电话联系或线下拜访意向客户,确认客户确认需求意向度;
2、了解客户条件,为客户推荐合适的加盟店形式,通过拜访或邀约到公司面谈,促成签约(公司提供客户资源);
3、客情维护,跟进店家情况,提升客户体验妥善解决售后问题;
4、公司定期会做营销培训、系统使用培训,提升员工的营销技能、业务水平以及工作效率。
6、公开、透明、直接的晋升通道。
岗位要求:
1、母婴行业,形象气质佳,大专及以上学历(有经验者学历不限);
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有母婴行业销售经验者优先。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;热衷销售工作,服务意识强,敢于挑战自我;并具有团队协作精神,善于挑战。
唐荟健康管理咨询有限公司,成立于2012年,前身为易常青公司,定位于提升新时代女性品质生活,从健康养生起步,逐步发展成为集产品研发、产品销售、专业教育、连锁运营、品牌策划为一体的公司。
2014年,总部团队在创始人陈金良先生的带领下,经过3年的市场调研和实践,2017年投资近千万,倾情打造了唐荟专业产后连锁品牌,首次在国内提出:让产后成为女性更美的开始,一日产后,终身产后!专注研究将近3万亿的年轻女性的因产后带来的一系列伤害,通过了解每位产后妈妈体质的差异,系统诊断分析后,运用体质、体型、体貌、生殖、心理五大科室的先进产后恢复技术,辩证施治,设计专属于妈妈本人的专属方案,讲究一人一方。
2018年12月1日,篇爱品牌顺势而生,成为更多年轻女性的偏爱,品牌独有的经营理念迅速成为产康行业一颗耀眼的明星。
让产后成为女性更美的开始,阳光一个妈妈,幸福一个家庭是我们的始终奋斗的目标,公司自成立以来,始终提倡以现代科学技术与传统中医疗法的完美结合并将国际先进产后恢复技术,应用于产后妈妈的健康恢复当中,“篇爱无创盆腔康复工程”独创的三维一体疗法(肌肉,筋膜,骨骼),更是从根本上解决了许多女性因产后带来的伤害,为无数产后女性找回了自信。
未来,我们将始终以先进的技术、高新的设备、超前的理念、贴心的服务成为行业的标杆,在珠三角乃至全国每一个有需要的地方都会有一家篇爱,打造万店连锁品牌,让亿万女性生育无痕,让平凡的你成为家族的荣耀。