A、工作内容阐述:
1 负责母婴婴渠道的品牌推广和销售,完成大区全年的销售指标;
2 负责公司各项政策的执行落实、各项制度的贯彻执行;
3 负责所辖区域团队的建设、培训及日常管理工作;
4 负责协调做好代理商的各项服务工作,积极解决市场问题;
5 负责协助培训代理商团队及连锁终端店员的培训工作;
6 负责指导代理商月度促销活动的制定及贯彻执行;
7 负责指导代理商网点的开发及布局;
8 准确了解代理商的进销存;
9 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
10 参与公司市场营销策略的制定,主要指动销方案地制定和订货会方案的制定;
11 做好突发事件的处理和呈报工作;
12 定期向上级领导反映工作情况,对存在问题提出建议;
13 合理维护区域内价格体系,有效控制恶意冲货。
B、 职位要求:
1、 男女不限,年龄在40岁以下,人品端正,工作热情高。从事母婴行业4
年以上,负责过(奶瓶、洗护、孕妇用品类尤佳)母婴用品大区市场操作三年以上;
2、 能适应区域市场频繁出差,月度至少22天以上;
3、 熟悉所管辖区婴渠道区域市场运作,具有以大区
为单位的辖区代理商客户资源及渠道资源,能迅速胜任前期品牌招商工作
的开展,严格执行公司招商标准及要求,合理布局母婴渠道客户;
4、 具备独立操作大区市场的能力,对市场有一定评估与预测能力,合理利用