职务概述
1.根据公司整体目标完成销售部门分解到个人的业务指标，根据周、月销售计划合理
分解到客户，不折不扣的完成销售目标；
2.积极符合部门各项绩效、激励、考核机制，执行并达成目标，对个人业绩结果负责；
3.对本人负责的客户的提供店务管理、商品陈列、动销促销活动等提供建议，策划方案等支持；
4.指导客户门店动销活动的执行、落实各项促销政策，对促销结果进行分析，提高终端销售。
5.协调、配合、处理好部门经理下达的相关事务，完成并执行公司领导分配的工作。
6.了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策建议，收集所负责客户的销售数据并提出终端销售改进专项建议方案。
任职要求
1、能胜任经常出差，有较强的目标达成能力；
2、熟悉母婴市场行情，有客户的培训能力；
3、具有敏锐的市场洞察力以及分析能力，具有活动策划、推广和执行能力者优先考虑；
4、具有较强的市场拓展能力及良好的沟通协调能力，工作积极，能主动开展工作；
5、能吃苦耐劳，理解并认同“八小时内求生存，八小时外求发展；高付出一定会有高
回报”的销售思维。