岗位职责： 
1.负责分类商品的开发、采购管理；
2.负责实现分类的财务预算指标，包括销售、利润及库存管理；
3.负责分类所有商品的品项合理化、数量合理化及品项选择；
4.负责分类所有商品价格决定及商品价格形象的维护；
5.制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划；
6.分类新商品的引入、开发特色商品及供应商。
任职要求：
1.熟悉商品知识，具有丰富谈判及管理经验，熟悉商业运做流程和运营模式；
2.有较强的数据分析能力，对市场变化趋势敏感；
3.较强的价值分析能力，谈判技巧、沟通能力强，有工作责任心；
4.大专及以上学历，两年以上零售行业采购经验。