岗位职责：
1、将公司下达的任务逐级分解到各销售代表；
2、确定所管辖区域内销售目标及主攻方向，并制订相应的计划与策略，对所管辖区域内销售的达成情况负全责；
3、负责所管辖区域销售网络的管理，制定全省经销商、分销商设置方案，对开设与淘汰经销商做审批；
4、负责组织、策划所管辖区域内的大型促销活动，对各区域销售代表提出的各项促销方案进行预审；
5、了解全省的整体销售情况、渠道运转情况，完成综合性市场调查与预测报告上报公司；
6、客户的开发与维护；
7、控制各项销售费用；
8、销售人员的管理及培训、下属培养工作，及时传达公司的各项政策；
9、负责解决区域内的销售问题，协调所管辖区域内各级关系；
10、周、月、季度工作计划及各类销售报表的提供；
11、人员调配的建议；
12、上级安排的临时性工作；
13、服从公司管理及临时工作调整，能适应出差。
任职条件：
1、大专以上学历，市场营销学等相关专业优先；
2、3年以上销售管理经验，1-3年以上医药保健品销售、奶粉、童装、玩具、日化品、食品、快销品、婴童行业经验者优先；
3、良好的沟通能力、谈判能力、反应敏捷，工作积极主动，有较强的责任心；
4、有全局观，能够很好的区分市场，做好市场规划；
5、有较强的成本意识；
6、有较强的组织管理能力，能根据公司的发展规划组件和培训团队；
7、对婴童食品渠道熟悉，有良好的资源，在业内拥有良好的口碑；
8、能够自主建设并培养销售团队，对零售终端促销有丰富经验；
9、懂电脑操作，沟通能力强，敢于挑战自我，有吃苦耐劳的精神。
待遇：底薪+提成，年薪15-20万,业绩优异者收入上不封顶。
上班地址在招聘区域
联系电话：纪总135-7709-5639