1． 定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制，保持合理，提高效率，保持标准，提高效能。
2． 定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册，便于选拔和评估人才。
3． 定期审核并修订公司的政策与程序手册，保证合理性和合法性。
4． 组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评，使人力资源保持状态。
5． 定期与部门设计并更新公司候选人计划及职业生涯设计系统，使员工能与公司共同发展。
6． 制定工资及福利政策并于每年底审核并修订公司的工资与福利计划，使其更具操作性和竞争力.
7． 负责聘用合同、员工手册和人事政策的制定和执行，并定期审核并修订以适应各种变化。
8． 定期审核并修订公司的人力资源预算及工作计划，以确保尽最大限度采取超前管理模式
9． 负责制定本部门工作计划，安排和督导人力资源部的日常工作，检查部门工作进度,发现问题及
时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率.
10． 负责新员工的面试工作并依法监督员工政审及用工手续的办理.
11． 负责监督公司员工的档案建立及管理工作.
12． 协助各部门完成员工调薪,人事变动,评估之工作.
13． 负责制定公司人力需求计划,建立人才库.
14． 负责处理各种员工投诉及人事纠纷.
15． 完成公司管理层和公司管理公司交办的其他任务

广东彬王健康集团是一家集科研、生产、销售于一体的综合性、专业化的集团公司。公司自2011年伊始，专注于国内母婴营养品的科研、生产、销售。目前，公司自有棒棒聪、新西莱葆、贝智深、妈咪爱、小小兵、彬王牌、女元素等一线品牌。
广东彬王健康集团旗下全资子公司和控股公司有：广州彬王医药科技有限公司、广州棒棒聪生物科技有限公司、广州新西莱葆生物科技有限公司、广州妈咪爱健康管理有限公司、长沙彬王营养食品有限公司、佛山彬王营养食品有限公司等。
广东彬王健康集团始于彬王国际(美国)医药生物控股有限公司,是一家规模雄厚的产业系统资源整合的专业型跨国性医药控股集团企业。集团总部设在香港新界，中国区运营总部坐落于美丽的羊城——广州。集团总业务涉足保健食品、医疗器械、孕婴营养食品，电子商务等行业，2012年集团业务转型，聚焦婴幼儿营养缺乏症的纠偏治疗、婴幼儿健康调理。多年来，公司以一流的技术、一流的设备、一流的服务，打造出一流的品质，在国内母婴营养品领域独树一帜，享誉盛名，也推动了中国孕婴童行业健康快速发展。

2017年6月，公司聘请央视著名少儿节目主持人金龟子作棒棒聪品牌的形象代言人；11月份，签约央视另一位少儿节目主持人鞠萍作新西莱葆品牌的形象代言人；同年获得意大利LancetN兰赛特和NuliBio纽拜奥两大国际品牌大中华区的总代理权。
伴随着公司各方面建设的提速，公司确立了“用心专注、追求卓越”的企业精神和“一切为了孩子、推进行业、回馈社会；保持竞争优势、满足客户所需；保持赢利能力增长、实现员工福利增长”的企业使命。18年伊始，集团确立了三年内打造成为国内母婴营养品行业第一品牌的发展目标和发展策略。