岗位职责
1. 根据公司发展战略,建立营销中心培训体系(含内外训培训体系),编制月/季/年度培训计划并执行;
2. 不断完善更新公司的产品、育儿、销售技巧等培训课件,满足培训需求;
3. 对销售员/经销商/公司销售业务人员进行产品知识以及育儿知识的培训;
4. 传播公司的产品和经营理念,拉近消费者、客户与企业之间的距离。
任职要求:
1、在进口奶粉公司任职培训主管/经理2年以上工作经验;
2、有育儿经验或持营养师、育婴师等相关资格证书优先考虑;
3、熟悉培训体系构建及培训工作的相关流程;
4、能适应出差。