大区经理招聘要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件
2、熟悉婴童市场,并在相关婴童企业任职一年以上
3、具备基本的业务技能,良好的客情关系
4、良好的团队精神和较强的沟通能力,人品端正且执行力强,有一定的管理能力
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户意识。
6、有责任心,能承受较大的工作压力,勇于创新和挑战,能接受公司的委派,适应长期外派。
大区经理年薪范围在10-25万之间,基本底薪5000
省区经理招聘要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件
2、熟悉婴童市场,并在相关婴童企业任职一年以上
3、具备基本的业务技能,良好的客情关系
4、良好的团队精神和较强的沟通能力,人品端正且执行力强,有一定的管理能力
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户意识。
6、有责任心,能承受较大的工作压力,勇于创新和挑战,能接受公司的委派,适应长期外派。
省区经理年薪范围在10-25万之间,基本底薪5000