岗位职责：
1、 负责所辖区域内门店的巡查及监督工作，管理组、员工的日常沟通；
2、 通过有效的管理，达成区域内各门店各项经营、管理指标；
3、 及时发现和改进门店存在的问题，并追踪进度及结果；
4、 负责区域内员工的人员配置、训练、考核等团队管理工作；
5、 新店开业的筹备和管理；
6、 营运报表的审核与上报；
任职要求：
1、25-38岁，五官端正，大专以上学历；
2、对服务行业充满热情、良好的团队协作能力；
3、能适应高速快捷的工作节奏；
4、良好的沟通能力和容易接近的亲和力；
5、2年以上营运岗位工作经验