岗位职责： 
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。 

任职资格： 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、快速消费品三年以上销售行业工作经验，具备经销商管理工作三年以上者优先；
3、具有丰富的本地经销商资源和良好的市场策划能力及财务预算；
4、具备良好的执行力和市场相关问题的解决能力，能够细致的落实公司的各种政策，能够针对竞品的市 场动态，及时的调整市场促销政策；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。