工作职责：
一、目标任务分解。
1、根据年度和季度销售目标值，进行目标分解计划和年度营销计划；
2、制定每季度的招商计划，招商策略。
二、拓展区域市场。
1、掌握市场开拓技巧，根据计划下市场进行市场开拓；
2、快速全面收集客户店铺资料；
3、将收集回来的客户资料进行分类，对客户基本信息，图片等资料建档；
4、高效电话邀约客户，并定期回访客户；
5、区域内重大销售谈判及合同的签订工作。
6、定期将上季度的招商加盟计划等落实情况及遇到的问题分析，并形成书面报告。
三、终端门店的督导维护。
1、负责执行公司对重点市场的终端店铺进行“保姆式”管理及指导。
2、前往加盟所在地进行考察、洽谈、签定合同。
3、定期在区域市场进行巡店工作，并进行考评，针对店面所出现的问题进行指导改善，提高终端售罄率。
4、定期给终端客户提供培训支持，陈列指导，商品管理，库存处理等协助支持。
5、将终端客户的情况进行汇总，及时反馈营销中心区域经理，并形成书面报告。
6、预防区域市场的窜货行为、监控区域市场的品牌形象升级工作。
四、市场信息的收集。
1、收集竞品信息，掌握竞争品牌的基本信息、市场拓展、企划广告方案，并存档；
2、根据竞品信息进行分析，结合公司产品 、作出优劣势比较，提出提升解决方案；
五、其它。
1、负责终端员工的管理培训、业务培训；
2、负责加盟客户的业绩考核，评估等工作。
3、负责与营销中心商品部对接终端门店的日常进退销存工作。
六、完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
大专以上，年龄35岁以下，能适应出差，两年以上工作经验，一年以上童装、母婴行业营销或管理经历，纺织服装相关专业或营销管理相关专业，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。

联系人：邵经理
联系电话：599