工作职责：
1、负责区域终端促销活动推广的计划组织及指导、实施；
2、负责公司内部团队和终端店铺的销售技巧、产品陈列、品牌文化、设计理念以及沟通能力、团队凝聚力等培训工作；
3、负责营销、管理相关培训课程的开发，根据品牌制度销售目标，配合销售业务团队，共同达成销售目标；
4、负责带领团队培训经销商团队各项销售技能和产品知识；
5、负责营销范畴实施订货会大型培训、新品上市中型培训、针对新店开业或重点客户业绩提增小型培训；
6、负责全国加盟店团队的管理、设定培养规划；
任职要求：
1、高中以上学历，女性为佳；
2、2年以上母婴渠道销售工作经验，店铺终端管理、培训、陈列经验丰富，终端店铺管理工作经验优先；
3、熟悉零售终端市场运作及专卖店的零售管理，能建立销售标准化管理系统等专业知识及运用技巧的培训；
4、具有较强的零售管理、营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判能力，熟悉并有能力把控品牌区域市场发展趋势；
5、较强的分析、解决问题的能力，良好的逻辑思维，思路清晰，考虑问题全面细致，做事有条理性有很强的工作计划性和项目策划、实施的能力；