1.负责所在区域全年销售目标的制定：分解目标给到区域业务，每个代理商。
2.负责承担本区域市场的全面拓展。
3.完成区域的销售目标及代销商的拓展。
4.负责各区域经理的工作管理）周和月目标分解及达成计划制定、指标完成进度监控，抽查，工作培训辅导与问题解决）。
5.负责管理区域经销商：协调经销商与公司之间的关系。
任职资格：
1.大专及以上学历，五年以上销售经验，至少三年大区管理经验：具备5年以上婴童食品同等岗位，熟悉婴童食品市场的销售模式：从事母婴食品行业经验者优先。
2.具备较强的管理经销商的能力，独立市场开拓能力，能够制订销售计划。
3.有很强的逻辑思维能力，敏锐的市场开拓能力，悟性高，能承受较大的工作压力。
4.热爱销售工作，能胜任长期出差。
5.服从公司相关工作区域按排，严格遵守公司相关规章制度，符合公司岗位要求并通过试用期相关能力及指标考核。
6.有志于长期从事母婴行业销售管理工作。
7.具备较强的组织和团队管理能力。