岗位职责：
1.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4.制定公司运营标准并监督实施；
5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
7.完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1.8年以上企业管理经验，5年以上高级管理经验；
2.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
3.熟悉食品加工企业或制药企业运营模式；
4.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
5.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
6.高度的工作热情，良好的团队合作精神。