工作职责：
1、准确发掘、分析销售部门的培训需求；
2、配合公司的业务发展，制定相关的培训计划；
3、设计、讲授营销类、心态类、知识产权类等方面的培训课程；
4、策划、组织公司内部相关活动以及客户会议；
5、完成分公司总监、总部培训部安排的其它工作。

任职资格：
1、应届毕业生，专科及以上学历，男女不限，形象气质佳；
2、主持经验丰富并具备策划公司活动的组织能力者优先考虑；
3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、懂销售技巧，能够给员工解决因销售技巧而带来的疑难问题。

公司为加入的员工提供完善的内部晋升职业渠道，期待您的加入！