离职原因?我说了你信吗!
网友“樱桃将将”的困惑:
连马云都说员工的离职原因无非两点:1、钱没给到位;2、心受委屈了。归根到底就是工作干得不爽。我觉得面试官心里其实也都知道,偏偏大家还要“道貌岸然”地找一些借口来撑场面,多累啊!
前程无忧解惑:
我们常说,面试在回答离职原因时要尽量避开说上家的坏话、人际关系、薪水等方面。因为即便这些离职原因很真实,却也会让你扣分。上家公司的坏话、不良的人际关系只能说明你在处理社会关系方面的能力有所欠缺,也缺乏团队合作的能力;而最实在的“钱太少”不能作为离职原因的理由则是:它可以成为离职的一方面原因,却不能是主要原因。你为了“钱太少”而跳槽,那你要追求的工资就是endless了。